微软审查其性骚扰和性别歧视政策

　　微软将回顾其性骚扰和性别歧视政策和实践的有效性。

　　这将包括对针对高级领导人的指控的审查，包括比尔·盖茨（Bill Gates） ，他们于2020年从微软董事会辞职 。

　　预计将在2022年春季为员工
，股东和公众提供一份彻底透明的报告
。

　　EUROGAMER新闻广播特别节目：Xbox购买活动暴风雪。

　　该评论的消息是上周发布的，但是在微软收购了Activision Blizzard的700亿美元收购后 ，时机很有趣
，该暴风雪被卷入正在进行的性骚扰诉讼中 。

　　该审查是对2021年年度股东会议期间的咨询股东解决方案的回应，并将由Microsoft的文件中的律师事务所Arent Fox进行
。

　　微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）表示：“我们的文化仍然是我们的首要任务 ，整个董事会都赞赏所有微软员工的安全和包容性环境的重要性。”

　　“我们不仅致力于审查报告，还致力于从评估中学习
，以便我们可以继续改善员工的经验 。我将这项全面的审查作为一个继续变得更好的机会。 ”

　　审查将包括对创建安全，包容的工作环境的政策 ，实践和承诺的分析；自2019年以来的性骚扰调查摘要以及案件数量及其解决方案的数据；以及使员工对性骚扰和/或性别歧视负责的步骤
。