首页 百科大全文章正文

Activision暴风雪老板Bobby Kotick留在2023年底""

百科大全 2025年07月21日 10:48 4 知意

  Activision暴风雪老板Bobby Kotick表示,在微软今天期待已久的公司收购该公司之后 ,他将继续担任该公司首席执行官 。

  Xbox老板菲尔·斯宾塞(Phil Spencer)的一份声明说,科蒂克(Kotick)在公司任职期间将继续“ 2023年底”,以“确保平稳而无缝的集成 ”。

  这两个通知都没有明确的明年会发生什么 ,尽管这两种陈述的措辞表明 ,早在2024年1月,Kotick的出发就可以了。

  新闻广播:您应该购买PlayStation 5 Slim吗?

  科蒂克在向Activision Blizzard员工的声明中写道:“我长期以来一直说我完全致力于帮助过渡 。”“菲尔要求我继续担任ABK首席执行官,向他报告 ,我们同意我将在2023年底之前这样做 。我们俩都期待着为我们的团队和球员共同努力。”

  斯宾塞同样地写道:“鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)已同意在2023年底之前一直扮演他的角色,直接向我报告,以确保一个平稳而无缝的整合。我们期待作为一个统一团队一起工作 ,我们将在即将几个月中分享有关我们新的组织结构的更多最新信息 。 ”

  Kotick和其余的Activision Blizzard董事会今天辞去了公司董事的辞职,这是收购过程的一部分。

  该公司的首席执行官是一个分裂的人物,他的薪水巨大 ,而普通员工则裁员了。在2020年,敦促股东投票反对Kotick的拟议膨胀奖金计划,因为平均Activision员工的收入不到Kotick每年所做的不到的百分之一 。股东最终仍投票赞成这一薪酬 ,这是由于在Kotick任职期间公司股票价格的长期增长而证明是合理的。

  但这是2021年Activision暴风雪引起的指控浪潮 - 加利福尼亚州提起的进一步调查的诉讼引起了首席执行官的关注。当员工上演抗议活动并签署了成千上万个签名的请愿书时,Kotick被迫承认该公司关于此事的最初声明是“聋哑人 ” 。科蒂克说,他将大幅度削减薪水 ,直到解决该问题 ,但无法予以批评。

  《华尔街日报》(Wall Street Journal)在2021年11月发表的一份令人发指的报告称,据称科蒂克(Kotick)已经非常了解了公司“多年来”中许多地区对女性雇员的性行为不端和虐待的指控,但未能告诉董事会和高管他所知道的一切。(Activision对该报告做出了回应 ,称其董事会“确信Bobby Kotick适当地解决了工作场所的问题”) 。紧随其后的是另一个员工抗议活动,这次要求Kotick辞职,甚至一些股东都要求Kotick退出。(他没有。)其他视频游戏公司也很少跨行业谴责 ,包括Playstation老板Jim Ryan和Xbox的Phil Spencer 。《华尔街日报》先前报道,丑闻对公司声誉和股价的影响促使IT和微软之间的收购会谈开始 。

  一位激进暴雪发言人告诉Eurogamer,“当公司收到投诉时 ,我们对他们做出了适当的回应。

  Activision发言人接着说:“自CRD提起诉讼以来的两年多,从来没有进行过调查,法院裁定 ,判决或裁决,认为CRD&Rsquo&Rsquo;对Activision遭到广泛骚扰的指控有任何优点。 ”

  发言人补充说,对公司的工作场所实践和合规政策进行了许多独立报告 ,其中包括2022年在2022年在激进委员会的煽动下进行的一项工作 ,吉尔伯特·卡塞拉斯(Gilbert F.轻描淡写,宽容或容忍工作场所不当行为” 。

  该公司声称,2023年5月 ,Activision公开发布了其就职年度透明度报告,该报告进一步证实,Activision从未有过广泛的或系统的骚扰。

  发言人得出结论:“ Activision每年发布公共薪资公平和促进数据 ,并且其薪资股权或促进惯例没有性别差异。”

  确切地说,Kotick最终离开Activision Blizzard时,Kotick有多少代表赚钱 。去年 ,美国政治家批评了科蒂克(Kotick)在微软交易收购后离开的大量薪酬计划的计划。最终,Kotick将像所有其他股东一样,将获得他拥有的股票的适当赔偿 ,但Activision表示,与收购有关的没有更广泛的“特殊薪酬安排 ”。

  本周早些时候,Kotick与员工举行了一次市政厅风格的会议 ,讨论了Activision Blizzard和Games Industry的未来 ,他与Gavin和Stacey演员詹姆斯·科登(James Corden)一起展出 。

  本文根据Activision的请求于2023年11月6日更新。

发表评论

头条126号 备案号:陕ICP备202505058号-1 sitemap 主题作者QQ:999999